KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Geburtshilfe– Hebamme – Geburtsmedizin / Entbindung  – Begleitung von Gebährenden – Kreißsaal / OP – Perinatalzentrum Level 1 – Beratung bei WochenbettvisiteKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Frankfurt Main / Taunus   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprachegerne ab Mai oder später nach Verfügbarkeitlangfristig auch mit der *Option auf Festanstellung*Übernahme aller Schichten möglich Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütungplus Zuschläge Zuschlägefür Nachtdiensteam Wochenendean Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Fachpersonal für den Funktionsdienst – Bereich Herz-Thorax-Chirurgie, Gynäkologie oder Assistenz bei Augenoperationen – Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Operationen – u.a. Herrichten des Operationssaals, das Zureichen von Instrumenten während des Eingriffs, die Lagerung des Patienten sowie die Dokumentation und Sterilisation an einem Universitätsklinikum. Einsatzort / Region Jena   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA / MTOA / Gesundheits- und Krankenpfleger mit FWB (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprache ab Juni oder später möglichVollzeit, alle Schichten. Dienste nach Abstimmung mit PDLgerne quartalsweise*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung plus  weit über Tarifliche Konditionen Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft / Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderklinik– Besetzung der pädiatrischen Notaufnahme – Ausführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen im Bereich der Kinderkrankenpflege; assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten.  – Krankenpflege im Rahmen des Krankenpflegegesetz und den Erfahrungen in der Notfallpflege.  in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege werden vorausgesetzt. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Maigerne langfristigFD, SD, ND nach Absprache zu besetzen*bitte um Mitteilung Ihrer Verfügbarkeiten*Vollzeit / Teilzeit möglich    Vergütung / Konditionen ab 5.750,- € / Monat brutto in Vollzeitplus Zuschläge VMA und Fahrtkosten möglich Zuschlagsätzefür Nachtdienste / Wochenende / Feiertage zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung es kann keine Unterkunft gestellt werden, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Besetzung OP Viszeralchirurgie & UCH – Erforderliche Kenntnisse: Gyn., Ortho, Trauma, Urologie, Viscerial, Kinderchirurgie, Geburtshilfe Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region südlich München / Starnberg / Oberbayern   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA oder GUK mit OP Erfahrung bzw. OP-Fachkrankenschwestermehrere Jahre aktive Berufserfahrung im FachgebietGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.06. – 30.09.2026mit der Option auf VerlängerungTeilnahme am 3-Schichtsystem– Flexibel planbar– Übernahme BereitschaftsdiensteBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschläge für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird gestellt Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege– Besetzung der pädiatrische interdisziplinäre Intensivstation – Schwerpunkt Pneumologie, ImmunologieInterdisziplinäre pädiatrische Belegung– Versorgung und Betreuung von Neugeborenen – Mithilfe bei der Pflege unter Berücksichtigung der Einschränkungen durch die zugesagte Ausbildung.  in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Kinder-Intensivpflege werden vorausgesetzt. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Mai bis vorerst Ende JuniFD, SD, ND im Zeitraum nach Absprache zu besetzenVollzeit / Teilzeit möglich*bitte um Mitteilung Ihrer Verfügbarkeiten*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschlagsätzefür Nachtdienste / Wochenende / Feiertage zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung es kann keine Unterkunft gestellt werdenSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Klinik für Augenheilkunde – Ihre Aufgabe ist das Instrumentieren bei Operationen am Auge des universitären Versorgungsspektrums, sowie die prä-, intra- und postoperative unsterile Assistenz an einem Universitätsklinikum. Einsatzort / Region Jena   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA / MTAO / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.Instrumentation oder Saalassistenz bei Eingriffen am Auge. Sie führen bei den Operationen alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen durch.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprache ab Mai oder später möglichVollzeit, alle Schichten. Dienste nach Abstimmung mit PDLgerne quartalsweise*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung plus  weit über Tarifliche Konditionen Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft / Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderintensivstation– neonatologisch / pädiatrische Intensivstation –  – Kinder Neonatologie zu betreuen sind die IMC und Intensivstation nach Absprache – Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen – Versorgung von Frühgeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen. Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung Einsatzort / Region Frankfurt am Main   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab sofort bzw. nach Absprache… – 30.06.26 / …langfristig, Verlängerung möglichÜbernahme aller Schichten erwünschtEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschlagsätzefür ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen für Unterkunft nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation– *Besetzung der *chirurgische Station**– Allgemein- und Viszeralchirurgie (Bauchchirurgie) sowie ThoraxchirurgieKrankenhaus der Regelversorgung Einsatzort / Region Lörrach / Schweizer Grenze   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 18.05.26 – 31.05.26mit Option der VerlängerungVollzeit, Dienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschlagsätze für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft / Spesen nach Absprache möglich.   Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.