KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich Geburtshilfe Praxisanleitung für Hebammenstudierenden für den Kreißsaal suchen wir Unterstützung Einsatz erfolgt in regelmäßigen Abständen für ca. 80 – 100 Stunden pro Monat nach Absprache Praxisanleitungsqualifikation erforderlich Klinik der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Sigmaringen / Oberschwaben   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d) examinierte FachkraftQualifikation als Praxisanleiter Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Januar 2025langfristig bzw. nach Absprache Ihrer Verfügbarkeit Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen nach Absprache Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der OP-Pflege Einsatz im zentral OP Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach operativen Eingriffen.Sie verantworten die fachgerechte Bereitstellung der während der Operation benötigten Geräte, Instrumente und andere Medizinprodukte, direkt an der Seite des Operateurs. in einem Krankenhaus der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Singen / Bodensee   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell März 2025Übernahme aller Schichten VZ / TZ nach Absprache Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen nach Abspracheab 40,-€ brutto plus ZuschlägeZuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird bei Bedarf gestellt, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Berich OTA – Operationstechnische Assistenz Vor- und Nachbereitung des Operationssaals einschließlich der benötigten Instrumente und Dokumentation Instrumentieren sowie Springertätigkeiten Sicherstellung der Patientensicherheit und der Versorgungsqualität Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region München   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA – Operationstechnische Assistenz (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Januar 2025 Einsatz in Vollzeit alle Schichten, Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen nach Absprache € brutto plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird bei Bedarf gestellt, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege pädiatrische Intensivstation Interdisziplinäre pädiatrische Belegung Schwerpunkt Pneumologie, Immunologie in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Jan. / … / Juni / … als monatlicher oder quartalsweiser Einsatz möglich langfristiger Bedarf Übernahme aller Schichten Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen ab 44,- € brutto Stunde plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinder-Intensivstation nach Absprache Einsatz auf der pädiatrischen (Neo) Intensivstation Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege Neu- und Frühgeborener Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Assistenz bei der Erstversorgung von vital gefährdeten Neugeborenen im Kreißsaal Tätigkeit im 3-Schichtdienst in einem Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region München   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Umfassende Erfahrungen im Bereich der Kinder Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie- Intensivpflege. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell nach Absprache und Verfügbarkeit ab sofort gerne langfristig als monatlicher / quartalsweiser Einsatz Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen ab 44,- € / Std. brutto plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft / Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Pädiatrie Zentrale Notaufnahme Kinderkrankenpflege in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Januar Verlängerung möglich als monatlicher oder quartalsweiser Einsatz Übernahme aller Schichten Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen ab 35,- € brutto plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege Intensivstation mit 8 Betten Einsatz in Vollzeit Bereitschaft zur Feiertags- und Wochenendarbeit in allen drei Schichten in einem Krankenhaus der Regelversorgung Einsatzort / Region Erlangen / Nürnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) examinierte Fachkraft Umfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie- Intensivpflege. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab sofort – Ende Februar 2025 Verlängerung möglich Feiertags- und Wochenenddienste nach Absprachedrei Schichten Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen ab 6.500 € brutto – bei Vollzeit plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft / Spesen nach Absprache möglich Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OTA – Operationstechnische Assistenz Vor- und Nachbereitung des Operationssaals einschließlich der benötigten Instrumente und Dokumentation Instrumentieren sowie Springertätigkeiten Sicherstellung der Patientensicherheit und der Versorgungsqualität Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Heidenheim / Freudenstadt   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA – Operationstechnische Assistenz (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Januar für ca. 3 – 4 Monate Tagdienste: unter der Woche: 7:30 – 16:00 Uhr Wochenenden: nicht geplant Einsatz in Vollzeit alle Schichten, Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen nach Absprache € brutto plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird bei Bedarf gestellt, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege Betreuung einer interdisziplinären Intensivstation mit Schwerpunkt Kardiologie oder Chirurgie Einsatz auf IMC bei Bedarf Fachklinik für Kardiologie, Herz- und Gefäßchirurgie, Neurologie, Geriatrie und Pneumologie. Einsatzort / Region Fulda / Rotenburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Februargerne langfristig, monatlicher oder quartalsmäßiger Einsatz möglichÜbernahme aller Schichten Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen 6720 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitstelle plus Zuschlägebzw. nach Absprache Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird bei Bedarf gestellt, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation o Akutgeriatrie Einsatzort / Region Sinsheim / Heilbronn Haus der Grund- und Regelversorgung   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte Fachkraft Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab 09.12.2024 Übernahme FD und SD Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL. Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.    Vergütung / Konditionen ab 33,-€ / Std. bzw. nach Absprache brutto plus Zuschläge Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.