KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– Intensivstation mit 12 Betten Akademisches Lehrkrankenhaus Einsatzort / Region Göppingen   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne mit FWB Intensiv (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprache sofort bis 31.03.2026gerne monatsweise / quartalsweise Verlängerung möglichEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen ab 38,- € brutto plus Zuschlägebzw. nach Absprache  Zuschlagsätze25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr)25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich Kinderkrankenpflege– Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 33. SSW sowie Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr – fundierte Erfahrung in der Betreuung von Früh- und Neugeborenen – idealerweise mit Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege / NeonatologieKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Heidenheim / Freudenstadt   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinder- Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Einsatzbereich erwartet. Gerne mit Fachweiterbildung.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab sofortDez. / Januargerne langfristig, quartalsweiseEinsatz in Vollzeit alle Schichten, Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung Plus Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätze25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr)25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Klinik für Augenheilkunde – Ihre Aufgabe ist das Instrumentieren bei Operationen am Auge des universitären Versorgungsspektrums, sowie die prä-, intra- und postoperative unsterile Assistenz an einem Universitätsklinikum. Einsatzort / Region Jena   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA / MTAO / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.Instrumentation oder Saalassistenz bei Eingriffen am Auge. Sie führen bei den Operationen alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen durch.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Januar 2026Vollzeit, alle Schichten. Dienste nach Abstimmung mit PDLVerlängerung möglich.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung plus  Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP-PflegeEinsatzbereich bzw. OP nach Absprache und Qualifikation:– Herz-Thorax-Chirurgie– Vor- und Nachbereitung des Operationssaals einschließlich der benötigten Instrumente und Dokumentation – Instrumentieren sowie Springertätigkeiten – Sicherstellung der Patientensicherheit und der VersorgungsqualitätNeben den drei OP-Sälen verfügt die OP-Abteilung über einen Hybrid-OP, in dem kardiale Interventionen durchgeführt werden.an einem Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Würzburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftMPG-Nachweiseteilen Sie uns bitte Ihren geplanten Urlaub für diesen Zeitraum mit.Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.02. bis 30.04.2026mit Option der VerlängerungDienste nach Abstimmung mit PDL*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen 38,- € / Std. plus Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich einer Kundenservicewir suchen einen **Büro-Verwaltungsassistenten / ****Rezeptionist:in**Im Rahmen einer Umstrukturierung möchte unser Mandant die Rezeption künftig **interdisziplinär** besetzen – mit medizinischem Personal und Fachkräften aus dem Bereich Rezeption oder Büromanagement.-> die Position ist als **Festanstellung **zu besetzen-> kardiologisch-angiologischen Gemeinschaftspraxis**Deine Aufgaben:**– Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Patient:innen – Koordination von Terminen und administrativen Abläufen – Unterstützung der Praxisorganisation und Verwaltung – Kommunikation mit Zuweisern, Kliniken und Kostenträgern – Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Praxis Abläufe**Das bringst du mit:**– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich **Büro-/Praxismanagement, Hotellerie oder Verwaltung** – Organisationstalent, Empathie und ein Auge fürs Detail – Freude an Teamarbeit und strukturierter Kommunikation – Sicherer Umgang mit PC und Praxissoftware**Das bieten wir:**– Einen modernen Arbeitsplatz in einer kardiologisch-angiologischen Praxis – Ein engagiertes, wertschätzendes Team – Klare Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Attraktive Arbeitszeiten und faire Vergütung  Einsatzort / Region Wiesbaden   Qualifikation / Spezielle Anforderungen – Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Praxismanagement, idealerweise im Gesundheitswesen – Expertise in der Abrechnung ärztlicher Leistungen – Kommunikations- und Führungsstärke mit Hands-on-Mentalität – Strategisches Denken, gepaart mit der Fähigkeit, Dinge pragmatisch umzusetzen – Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Spuren zu hinterlassen – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn ab erstem Quartal 2026Die Tätigkeit ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich    Vergütung / Konditionen nach Absprache  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation.– Gastroenterologie / Nephrologie Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Heilbronn   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.– ab Februar 2026– Alle Schichten (mehrere Nachtschichten werden vorausgesetzt)*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab FebruarVerlängerung möglich Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen ab 33,- € brutto plus Zuschlägebzw. nach Absprache  Zuschlagsätze25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr)25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich einer ärztliche Abrechnungsstelle– wir suchen einen \“**Front Office Mitarbeiter**\“ in einer Abrechnungsagentur für ärztliche Leistungen in München-> die Position ist für mindestens 6 Monate zu besetzen.-> mit der Option auf Festanstellung im AnschlussIhre Aufgaben beinhalten– Eingehende Anrufe von Ärzten und deren Patienten annehmen, bearbeiten bzw. intern weiterleiten (Ärzte aller Fachgruppen; ein Fachgruppenindividuelles Vorwissen ist nicht erforderlich)– Patienten per Telefon oder E-Mail bei Rückfragen zur Rechnungsstellung betreuen(Aktueller Bearbeitungsstatus, Aufnahme von Rechnungsrückfragen, Rückfragen zu Statistiken & Kundenportal, etc.)– Serviceorientiertes Erteilen von Auskünften und Anstoßen von Prozessen im ERP-System in einer der Gesellschaft für Abrechnungsdienste Einsatzort / Region München   Qualifikation / Spezielle Anforderungen – Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation – Erste Erfahrung im Kundenservice oder im Callcenter von Vorteil – Grundlegende PC-Kenntnisse für MS 365 Anwendungen (Outlook, Teams, Excel), eine Schulung auf die ERP-Software erfolgt – Eine sympathische Telefonstimme, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein freundliches Auftreten – Freude am Umgang mit Patienten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Oktober 2025für 6 Monate mit der Option auf Verlängerungoptimal in Vollzeit von 07.00 Uhr bis 18.00 Uhr    Vergütung / Konditionen ca. 45.000 € / p.a. brutto zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderintensivmedizin– Neugeborenenintensivstation und Kinderklinikdavon 3 Langzeitbeatmungsplätze – Erfahrung Neonatologie mind. 3 Jahre – Kinderkrankenschwester oder vergleichbare pädiatrische Qualifikation – Bereitschaft auch auf der interdisziplinären Kinderstation zu arbeiten, falls auf der NIPS zu wenig Kinder sind. – Beatmung, High-Flow – Familienzentrierte Betreuung der Kinder und Eltern – 3 Schicht, Bereitschaft zur Übernahme von WochenendenKrankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Oberbayern / Bad Tölz / Starnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / – Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf der Neonatologie ist Voraussetzung. Teilnahme am 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Januar bis Märzgerne quartalsweiseals durchgängige Unterstützungmit der Option auf VerlängerungBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Vollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen ab 37,- € Std. plus Zuschläge   Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste25% am Wochenende 50% an Feiertagen  zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Spesen nach Absprache möglich.  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich Normalstation– in Vollzeit auf der Endoskopie an einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Einsatzort / Region Würzburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.01.2026 bis 31.03.2026mit der Option auf weitere Verlängerungnur in der KernarbeitszeitEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen ab 33,- € / Std. brutto plus Zuschläge Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– interdisziplinäre Intensivstation mit 22 Betten – Sie behandeln akut lebensbedrohlich erkrankte Patienten, oft mit Beatmungsbedarf und kontinuierlicher Überwachung – gutes zusammenarbeitendes Team in drei SchichtenKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Koblenz / Neuwied / Mittelrheintal   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung Intensivpflege3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab sofort bis Jahresendegerne mit Verlängerung Januar / Februar / März und weiter3 SchichtsystemDienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätze25% für Nachtdienste 25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.