KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderintensivmedizin– Neugeborenenintensivstation und **Kinderklinik**davon 3 Langzeitbeatmungsplätze – Erfahrung Neonatologie mind. 3 Jahre – Kinderkrankenschwester oder vergleichbare pädiatrische Qualifikation – Bereitschaft auch auf der interdisziplinären Kinderstation zu arbeiten, falls auf der NIPS zu wenig Kinder sind. – Beatmung, High-Flow – Familienzentrierte Betreuung der Kinder und Eltern – 3 Schicht, Bereitschaft zur Übernahme von WochenendenKrankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Oberbayern / Bad Tölz / Starnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / – Krankenpfleger mit FWB päd. Intensivpflege (m/w/d)3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf der Neonatologie ist Voraussetzung. Teilnahme am 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Juni bzw. nach Absprachegerne quartalsweiseals durchgängige Unterstützungals langfristige UnterstützungBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Vollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschlagsätze für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft kann gestellt werden Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Geburtshilfe– Hebamme – Geburtsmedizin / Entbindung  – Kreißsaal / OP – Betreuung von Frauen und deren Familien ganzheitlich von der Familienplanung bis zum Ende der StillzeitKrankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit ca. 2000 Geburten / Jahr Einsatzort / Region Düren   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprachegerne langfristigmit der Option auf Verlängerungmind. 120 Std. / MonatÜbernahme aller Schichten möglich Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung weit über Tarifplus Zuschläge Zuschlägefür Nachtdiensteam Wochenendean Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft / Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Fachpersonal für den Funktionsdienst – Bereich Herz-Thorax-Chirurgie, Gynäkologie oder Assistenz bei Augenoperationen – Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von Operationen – u.a. Herrichten des Operationssaals, das Zureichen von Instrumenten während des Eingriffs, die Lagerung des Patienten sowie die Dokumentation und Sterilisation an einem Universitätsklinikum. Einsatzort / Region Jena   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA / MTOA / Gesundheits- und Krankenpfleger mit FWB (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprache ab Juni oder später möglichVollzeit, alle Schichten. Dienste nach Abstimmung mit PDLgerne quartalsweise*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung plus  weit über Tarifliche Konditionen Verpflegungsmehraufwand (VMA)Fahrtkostenerstattung Zuschlagsätzefür ND, WE, FT … zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft / Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– Intermediate Care Station – Besetzung der urologischen IMC oder der allgemeinchirurgischen IMC– NIV Beatmung, Arterien und Katecholamine sollten bekannt sein – Vollzeit, alle Schichten in einer Klinik der Zentralversorgung Einsatzort / Region Würzburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie- Intensivpflege.Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Juni bis vorerst Ende SeptemberVerlängerung möglichVollzeit, Übernahme aller Schichten erwünschtEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung weit über Tarif VMA und Fahrtkosten on Top plus Zuschlägefür ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunft bzw. Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Geburtshilfe– Hebamme – Geburtsmedizin / Entbindung  – Begleitung von Gebährenden – Kreißsaal / OP – Perinatalzentrum Level 1 – Beratung bei WochenbettvisiteKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Frankfurt Main / Taunus   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Hebamme / Geburtshelfer (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach Absprachegerne ab Juni oder später nach Verfügbarkeitlangfristig auch mit der *Option auf Festanstellung*Übernahme aller Schichten möglich Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütungplus Zuschläge Zuschlägefür Nachtdiensteam Wochenendean Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Akutgeriatrie– Diagnostik und Behandlung älterer, multimorbider Patienten mit Funktionseinschränkungen  – Geriatrische Rehabilitation – klinische Geriatrie – ganzheitlicher Behandlungsansatz der körperliche, funktionelle, geistige, psychische und soziale Aspekte der Patienten berücksichtigt  in einer Klinik der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Rottal-Inn / Bayern   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Direktvermittlung in Festanstellungab Juni bzw. nach Abspracheals langfristige AnstellungVollzeit, Dienste nach Abstimmung mit PDL*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen lukrative Vergütung Zusatzleistungen über Tarif KODIMED ist Ihr Partner bei den Verhandlungen und wir beraten gerne vorab. Unterkunft / Spesen im Rahmen der Neuanstellung und Umzug möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der OP – Pflege– OP  – Allgemeinchirurgie – Orthopädie und Unfallchirurgie Einsatzort / Region Villingen Schwenningen   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) 3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich sowie im klinischen Umfeld erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell SommermonateJuli bis Septembergerne quartalsweiseals durchgängige Unterstützungmit Option der VerlängerungVollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung plus VMA plus Fahrtkostenerstattung plus Zuschläge   Zuschläge fürNachtdienste, Wochenende, Feiertage  zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft bzw. Spesen nach Absprache möglich.  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderintensivstation– neonatologisch / pädiatrische Intensivstation –  – Kinder Neonatologie zu betreuen sind die IMC und Intensivstation nach Absprache – Pflegerische Versorgung von Früh- und Neugeborenen nach den Leitsätzen der entwicklungsfördernden Pflege sowie die intensivmedizinische Versorgung von Kindern aller Altersstufen – Versorgung von Frühgeborenen ab der 24. Schwangerschaftswoche, kranken Neugeborenen und Jugendlichen. Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung Einsatzort / Region Frankfurt am Main   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab sofort bzw. nach Absprache… – 30.06.26 / …langfristig, Verlängerung möglichÜbernahme aller Schichten erwünschtEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschlagsätzefür ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen für Unterkunft nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.