KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich ZNA– Besetzung der Zentralen Notaufnahme – Dienstbesetzung im Schichtdienst– **alle Schichten** Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Stuttgart / Leonberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte Fachkraft*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.05. – 31.05.2026 im SchichtdienstDienstplan liegt bereits vor.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten Zuschläge für Nachtdienste, Wochenende, Feiertage zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen für Unterkunft nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– Intermediate Care Station – Besetzung der urologischen IMC oder der allgemeinchirurgischen IMC– NIV Beatmung, Arterien und Katecholamine sollten bekannt sein – Vollzeit, alle Schichten in einer Klinik der Zentralversorgung Einsatzort / Region Würzburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie- Intensivpflege.Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Mai bis vorerst Ende SeptemberVerlängerung möglichVollzeit, Übernahme aller Schichten erwünschtEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung weit über Tarifab 5.000€  brutto / Monat bei Vollzeit VMA und Fahrtkosten on Top plus Zuschlägefür ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunftspesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderintensivmedizin– Neugeborenenintensivstation und Kinderklinikdavon 3 Langzeitbeatmungsplätze – Erfahrung Neonatologie mind. 3 Jahre – Kinderkrankenschwester oder vergleichbare pädiatrische Qualifikation – Bereitschaft auch auf der interdisziplinären Kinderstation zu arbeiten, falls auf der NIPS zu wenig Kinder sind. – Beatmung, High-Flow – Familienzentrierte Betreuung der Kinder und Eltern – 3 Schicht, Bereitschaft zur Übernahme von WochenendenKrankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Oberbayern / Bad Tölz / Starnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / – Krankenpfleger mit FWB päd. Intensivpflege (m/w/d)3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung auf der Neonatologie ist Voraussetzung. Teilnahme am 3-Schichtsystem inkl. Wochenenden*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Mai bzw. nach Absprachegerne quartalsweiseals durchgängige Unterstützungals langfristige UnterstützungBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Vollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschlagsätze für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft kann gestellt werden Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Besetzung OP Viszeralchirurgie & UCH – Erforderliche Kenntnisse: Gyn., Ortho, Trauma, Urologie, Viscerial, Kinderchirurgie, Geburtshilfe Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region südlich München / Starnberg / Oberbayern   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA oder GUK mit OP Erfahrung bzw. OP-Fachkrankenschwestermehrere Jahre aktive Berufserfahrung im FachgebietGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.06. – 30.09.2026mit der Option auf VerlängerungTeilnahme am 3-Schichtsystem– Flexibel planbar– Übernahme BereitschaftsdiensteBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschläge für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird gestellt Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation– Innere Medizin – Einsatzbereich nach Absprache – Schwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Hämato-Onkologie, Diabetologie und InfektiologieKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Ludwigsburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Mai, Juni, Juli , …gerne langfristig als durchgängige Unterstützung, mit Option der VerlängerungVollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschlagsätze für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Spesen für Unterkunft nach Absprache möglich.   Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivmedizin– interdisziplinäre Intensivstation – Intensiv- und Überwachungseinheit mit 8 Bettendavon 3 Langzeitbeatmungsplätze – Sicherer Umgang mit Beatmungspflege – 3 Schicht, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendengerne in Vollzeit / Teilzeit mind. 130 Std. monatlichKrankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Oberbayern / Bad Tölz / Starnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig geprüfte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.05.26 – 30.06.26gerne auch längerals durchgängige UnterstützungVollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS  plus Zuschläge für Nachtdienste / Wochenende / Feiertage  zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird seitens der Klinik gestellt  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege– Besetzung der pädiatrische interdisziplinäre Intensivstation – Schwerpunkt Pneumologie, ImmunologieInterdisziplinäre pädiatrische Belegung– Versorgung und Betreuung von Neugeborenen – Mithilfe bei der Pflege unter Berücksichtigung der Einschränkungen durch die zugesagte Ausbildung.  in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Kinder-Intensivpflege werden vorausgesetzt. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell April bis vorerst Ende Juni15. April / … / 30. Juni / …FD, SD, ND im Zeitraum nach Absprache zu besetzenVollzeit / Teilzeit möglich*bitte um Mitteilung Ihrer Verfügbarkeiten*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung – weit über Tarifplus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschlagsätzefür Nachtdienste / Wochenende / Feiertage zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung es kann keine Unterkunft gestellt werdenSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege– Besetzung der pädiatrische interdisziplinäre Intensivstation – Schwerpunkt Pneumologie, ImmunologieInterdisziplinäre pädiatrische Belegung– Versorgung und Betreuung von Neugeborenen – Mithilfe bei der Pflege unter Berücksichtigung der Einschränkungen durch die zugesagte Ausbildung.  in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Kinder-Intensivpflege werden vorausgesetzt. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell April bis vorerst Ende JuniFD, SD, ND im Zeitraum nach Absprache zu besetzen*bitte um Mitteilung Ihrer Verfügbarkeiten*Vollzeit / Teilzeit möglich    Vergütung / Konditionen ab 5.250,- € / Monat brutto in Vollzeitplus Zuschläge VMA und Fahrtkosten möglich Zuschlagsätzefür Nachtdienste / Wochenende / Feiertage zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung es kann keine Unterkunft gestellt werden, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– Intermediate Care Station – Besetzung der urologischen IMC oder der allgemeinchirurgischen IMC– NIV Beatmung, Arterien und Katecholamine sollten bekannt sein – Vollzeit, alle Schichten in einer Klinik der Zentralversorgung Einsatzort / Region Würzburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung Anästhesie- Intensivpflege.Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab Mai bis vorerst Ende SeptemberVerlängerung möglichVollzeit, Übernahme aller Schichten erwünschtEinsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung weit über Tarif plus Zuschläge plus VMA plus Fahrtkosten plus WELLPASS Zuschläge für ND / WE / FT zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungUnterkunftspesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.