KODIMED Jobs

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderklinik– Besetzung der pädiatrischen Notaufnahme – Ausführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen im Bereich der Kinderkrankenpflege; assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und dokumentieren Patientendaten.  – Krankenpflege im Rahmen des Krankenpflegegesetz und den Erfahrungen in der Notfallpflege.  in einer Klinik der Zentralversorgung. Einsatzort / Region Berlin   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Kinderkrankenpflege werden vorausgesetzt. Als Qualifikation wird eine mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell April bis vorerst Ende JuniFD, SD, ND im Zeitraum nach Absprache zu besetzen*bitte um Mitteilung Ihrer Verfügbarkeiten*Vollzeit / Teilzeit möglich    Vergütung / Konditionen ab 5.000,- € / Monat brutto in Vollzeitplus Zuschläge VMA und Fahrtkosten möglich Zuschlagsätzefür Nachtdienste / Wochenende / Feiertage zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung es kann keine Unterkunft gestellt werden, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation– Innere Medizin – Schwerpunkte in den Bereichen Gastroenterologie, Hämato-Onkologie, Diabetologie und InfektiologieKrankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Ludwigsburg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Mai – Juligerne Quartalsweiseals durchgängige Unterstützungmit Option der VerlängerungVollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung  ab EUR 4.500 brutto bei Vollzeit VMA / Fahrtkosten möglich Zuschlagsätze 25% für Nachtdienste (20.00 – 06.00 Uhr) 25% am Wochenende 50% an Feiertagen  zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Spesen nach Absprache möglich.  Eine Unterkunft kann hier nicht gestellt werden. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivmedizin– interdisziplinäre Intensivstation – Intensiv- und Überwachungseinheit mit 8 Bettendavon 3 Langzeitbeatmungsplätze – Sicherer Umgang mit Beatmungspflege – 3 Schicht, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenendengerne in Vollzeit / Teilzeit mind. 130 Std. monatlichKrankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region Oberbayern / Bad Tölz / Starnberg   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig geprüfte FachkraftUmfassende Erfahrungen im Bereich der Intensivpflege werden vorausgesetzt. Gerne mit Fachweiterbildung.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.04.26 – 30.06.26gerne auch mit quartalsweise Verlängerungals durchgängige UnterstützungBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Vollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung ab EUR 5.250 brutto / Monat bei Vollzeit VMA / Fahrtkosten möglich  plus Zuschläge für Nachtdienste / am Wochenende / an Feiertagen  zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Unterkunft wird seitens der Klinik gestellt  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich OP – Pflege– Besetzung OP Viszeralchirurgie & UCH  – Erforderliche Kenntnisse: Gyn., Ortho, Trauma, Urologie, Viscerial, Kinderchirurgie, Geburtshilfe Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung Einsatzort / Region südlich München / Starnberg / Oberbayern   Qualifikation / Spezielle Anforderungen OTA oder GUK mit OP Erfahrung bzw. OP-Fachkrankenschwestermehrere Jahre aktive Berufserfahrung im FachgebietGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 01.06. – 30.09.2026mit der Option auf VerlängerungTeilnahme am 3-Schichtsystem– Flexibel planbar– Übernahme BereitschaftsdiensteBitte teilen Sie uns Ihren geplanten Urlaub mit.Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütungplus Zuschläge Zuschlagsätze25% für Nachtdienste 25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur SozialversicherungSpesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Kinderklinik– Station Neonatologie und Neo – Intensivstation  – erforderliche KenntnisseVersorgungsstufe Level 1 zwingend erforderlich,sicherer Umgang mit Beatmungsgeräten / Infusomaten / Perfusoren / MonitoringECMO Erfahrung wünschenswertKrankenhaus der Grund – und Regelversorgung Einsatzort / Region Raum Heilbronn   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger*in mit Fachweiterbildung oder einschlägiger Erfahrung in der NeonatologieAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell ab April bis Ende Dezember 2026gerne monatsweise / quartalsweise Verlängerung möglichVollzeit, alle Dienste es sind mind. 120 Stunden / Monat zu übernehmen.Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung ab 6.000€ / brutto bei Vollzeit zzgl. Zuschläge Unterkunft wird bei Bedarf gestellt VMA / Fahrtkosten möglich. Zuschlagsätze25% für Nachtdienste25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der OP – Pflege– Betreuung von Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen im Zentral-OP und den dezentralen Eingriffsräumen – Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten – Mithilfe bei speziellen und selbstständige Durchführung einfacher Lagerungen des Patienten – Fachgerechte Dokumentation – Rasches, zielgerichtetes Handeln bei Krisensituationen – Unterstützung bei Einführung neuer Operationstechniken – Bereithalten, bedienen und überwachen der in der OP-Abteilung eingesetzten Geräte nach MedGV Einsatzort / Region Wangen im Allgäu   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger / OTA (m/w/d) 3-jährig geprüfte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich sowie im klinischen Umfeld erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell Beginn nach AbspracheVollzeit, alle SchichtenDienstplanung erfolgt in direkter Abstimmung mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen nach Absprache   Zuschlagsätze für Nachtdiensteam Wochenende an Feiertagen  Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Normalstation / Geriatrie– Akutgeriatrie – geriatrische frührehabilitative Komplexbehandlung  – Alterstraumatologie in einem Krankenhaus der Regelversorgung. Einsatzort / Region Berlin / Potsdam   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 04.04.26 – 26.04.26FD / SD / ND möglichVerlängerung möglich*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen ab 4.300€ / mtl. brutto in Vollzeit plus Zuschläge VMA / Fahrtkosten möglich Zuschlägefür Nachtdiensteam Wochenendean Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherunges kann keine Unterkunft gestellt werden, Spesen nach Absprache möglich. Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.

Tätigkeitsbeschreibung Einsatz im Bereich der Intensivpflege– Intensivstation mit 16 Betten – Kontinuierliche Überwachung (Monitoring) und Behandlung von Patienten, bei denen eine akute Bedrohung der Vitalfunktionen besteht Krankenhaus der Zentralversorgung Einsatzort / Region Raum Heilbronn   Qualifikation / Spezielle Anforderungen Gesundheits- und Krankenpfleger, gerne mit FWB Intensiv (m/w/d)3-jährig examinierte FachkraftAls Qualifikation werden mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich erwartet.*Ein gültiger Impfnachweis Masernschutz oder Immunitätsbescheinigung (ab Geburtsjahr 1971) ist vorzulegen.* Direkt bewerben   Einsatzzeitraum / Dienstmodell 30.03. – 10.04.2026Einsatz und Dienstplanung erfolgt direkt mit der PDL.*Sollten Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt am Einsatz interessiert sein, so teilen Sie uns Ihre Verfügbarkeit zur Klärung mit.*    Vergütung / Konditionen attraktive Vergütung ab 5.500 € / brutto Monat bei Vollzeit VMA / Fahrtkosten möglich Zuschlagsätze25% für Nachtdienste25% am Wochenende50% an Feiertagen zzgl. AG-Anteile zur Sozialversicherung Fairness: Wir arbeiten für Sie und verhandeln Konditionen angemessen. Teilen Sie uns deshalb gerne Ihre Vorstellungen mit, so dass wir diese prüfen können!  Vertragsart Anstellung im Rahmen der ANÜ, projektbezogen oder langfristig möglich. Bei Interesse am Angebot freuen wir uns über Ihre Rückmeldung.   Ihr KODIMED Team   Tel:06202 / 40 93 764    Mail: info@kodimed.de    KODIMED Healthcare Personal Agentur Die Personalfabrik GmbH | Brühler Str. 63, 68782 Brühl Handelsregister: Amtsgericht Mannheim HRB 728852Unter nachfolgendem Link finden Sie jederzeit unsere Datenschutzbestimmungen.